Bildungswesen

So stärkt einfache Beschaffung die langfristige Bindung von Lehrkräften

Schulen und Hochschulen stehen heute vor einer großen Herausforderung: Sie wollen talentierte Lehrkräfte gewinnen und dauerhaft im Kollegium halten

Andrew Turner, GM and Head of SMB Commercial Sector Sales

Schulen und Hochschulen stehen heute vor einer großen Herausforderung: Sie wollen talentierte Lehrkräfte gewinnen und dauerhaft im Kollegium halten – und das in einem stark umkämpften Arbeitsmarkt. Der Erfolg jeder Bildungseinrichtung hängt direkt vom Engagement und der Kompetenz dieser Fachkräfte ab.

Eine Umfrage von CUPA-HR zeigt: Ein Drittel der Beschäftigten im Hochschulbereich erwägt, sich innerhalb des nächsten Jahres nach einem neuen Job umzusehen. Für Schulleitungen und Hochschulverwaltungen heißt das: Sie müssen die Zufriedenheit ihrer Lehrkräfte in den Mittelpunkt stellen.

Zu den größten Hebeln zählen:

Arbeitsbelastung reduzieren: Lehrkräfte sollten ihre Zeit mit Schülern und Studierenden verbringen – nicht mit Formularen, Bestellungen oder der Suche nach Lieferanten.
Ein unterstützendes Umfeld schaffen: Inklusive Strukturen und offene Kommunikation fördern Motivation und Vertrauen.
Budgets im Griff behalten: Bildungseinrichtungen müssen hochwertige Ausbildung sichern und gleichzeitig Kosten kontrollieren.
Neue Lernformen ermöglichen: Hybride Modelle erfordern zusätzliche Ausstattung und Materialien – die Lehrkräfte brauchen dafür schnelle Lösungen.

„Wir nutzen Amazon ständig – von Schreibwaren bis Sicherheitsausrüstung. Früher mussten wir jede Woche stundenlang Bestellungen in IRIS Financials eingeben. Mit Amazon Business sparen wir enorm viel Zeit und der Prozess läuft deutlich einfacher.“

— Michelle Curtis, Senior Finance Officer der Unity School Partnership

Einkauf vereinfachen – Zufriedenheit steigern

Um Lehrkräfte zu entlasten und Burnout vorzubeugen, brauchen Bildungseinrichtungen smarte Tools. Dazu zählen effiziente Beschaffungslösungen und moderne Unterrichtstechnologien.

Mit Spend Visibility von Amazon Business können Ausgaben detailliert analysiert werden. Führungskräfte erkennen dadurch Trends, Compliance-Risiken und Einsparpotenziale. Lehrkräfte profitieren von klareren Prozessen und mehr Eigenverantwortung, während die Verwaltung Ausgaben im Blick behält. Gleichzeitig reduziert Spend Visibility den Zeitaufwand für manuelle Nachverfolgung und erleichtert die Budgetplanung.

Beschaffung ist mehr als das reine Bestellen von Artikeln: Sie schafft die Basis für ein Umfeld, in dem Lehrkräfte erfolgreich arbeiten, ihre Schüler bestmöglich unterstützen und sich selbst weiterentwickeln können. Einfache Beschaffung trägt so direkt dazu bei, Lehrkräfte zu entlasten und langfristig zu binden.

Warum sich Bildungseinrichtungen auf Amazon Business verlassen

Führungskräfte aus dem Bildungsbereich kaufen bei Amazon Business ein, weil wir den Kaufprozess vereinfachen. In der Zeit vor dem Schulstart tätigen die Kunden über 33 % ihrer gesamten Jahresausgaben.

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